A beruházás közel kétmilliárd euróhoz közelít. Amint azt a Munkaadók Köztársasági Szövetségének (RÚZ) elnöke, valamint az acélművek külső kapcsolatokért, irányításért és üzletfejlesztésért felelős alelnöke, Miroslav Kiraľvarga elmondta, a végeredmény az lenne, hogy a gyárban ugyanannyi acélterméket állítanának elő, azonban az üvegházhatású gázok kibocsátása 70%-kal csökkenne.
„Ez a terv elkészült, és olyan állapotban van, hogy kidolgozható, de a nagy tranzakció miatt, amelyet körülbelül egy évvel ezelőtt jelentettek be – a japán Nippon Steel érdeklődik az egész vállalat, beleértve a kassai acélművek megvásárlása iránt –, a jelenlegi menedzsment és tulajdonosok a végső döntésre várnak. Az új potenciális menedzsment és tulajdonos is először meg akarja tudni, hogy a tranzakció lezárul-e, és csak utána döntenek arról, hogy mi lesz az amerikai üzemekkel és a kassai dekarbonizációval” – magyarázta a helyzetet.
Kiraľvarga hangsúlyozta, hogy a projekt támogatás nélkül nem valósítható meg.
„Ez a beruházás nem azt eredményezi, hogy többet vagy jobb minőségben fogunk gyártani, csak tisztábban. Tehát ez egy környezetbarátabb gyártásba való beruházás” – értékelte Kiraľvarga. Elmondása szerint a szlovák kormánynak szándékában áll segíteni. Tomáš Taraba környezetvédelmi miniszter nyilvánosan kijelentette, hogy amint megszületik a döntés, kész megkeresni a szükséges pénzügyi forrásokat a projekt támogatására. A dekarbonizáció hatással lenne az alkalmazottakra is.
„Számítunk erre, és ezt a szakszervezeteink is tudják, hogy bármilyen dekarbonizációs terv jóváhagyása esetén először növekedni fog a dolgozók száma, mivel még ha nem is közvetlenül a mi alkalmazottaink lesznek, a beszállítók dolgozói nálunk fognak dolgozni. Tehát úgy számítunk, hogy akkor talán 2 000-3 000 emberrel többen fognak nálunk dolgozni” – mondta Kiraľvarga. A gyár becslései szerint a dekarbonizációs terv legalább 36 hónapig, azaz körülbelül három évig fog tartani.
A terv befejezése után az acélművek állandó alkalmazottait vagy a jelenlegi gyártáson belül, vagy azon kívül helyezik át. Kiraľvarga szerint logikus, hogy az új technológia bevezetése esetén nem lesz szükség ugyanannyi alkalmazottra, mint most. Feltételezi, hogy megállapodásra kerül sor, és létszámcsökkentés következhet be.
Szitás Veronika
